LE CONTEXTE

La gestion fiscale de la rémunération d'un dirigeant ou d'un salarié peut permettre à la fois de maximiser son revenu net et de minimiser les coûts de l'entreprise.

Par ailleurs, la cession ou l'acquisition de tout ou partie d'une entreprise par un dirigeant ou par un salarié est suceptible d'intervenir dans des conditions fiscales très avantageuses.

Dans ce contexte, nous proposons notamment les missions suivantes.

LES MISSIONS PROPOSÉES

• Optimisation, au plan des cotisations fiscales et sociales, de la composition de la rémunération d'un dirigeant et d'un salarié

• Régime des impatriés

• Régime des dirigeants ou des salariés exerçant une activité professionnelle en France, mais dont le domicile fiscal se situe hors de France
  

• Mise en place d'instruments spécifiques pour l'intéressement des dirigeants et des salariés
  

• Analyse de l’opportunité de la réorganisation de la localisation du management d’un groupe
  

• Optimisation fiscale de la cession totale ou partielle d’une entreprise
  

• Optimisation fiscale de l’acquisition totale ou partielle d’une entreprise